働く環境を知る
WORK STYLE
DAILY SCHEDULE
1日の流れ
現場ではどのような仕事をしているのか、主な1日の流れをご紹介します。
8:00
朝礼・KY活動参加
各現場の朝礼・KY活動に参加し、作業員のラジオ体操、朝礼の参加姿勢を確認します。
8:45
現場巡回
現場を巡回し図面と照らし合わせ、確認します。また、作業員のパトロールも実施し、不備などがあれば指示をします。パトロール報告書を元請様に提出し、別の現場に移動します。
11:00
別現場巡回
別現場に到着後、現場巡回を同様に行います。
12:00
お昼休憩
12時から13時はお昼休憩。しっかり休憩して午後の業務に備えます。
13:00
昼礼・工程打合せ
現場の職長と工程の打合せを行います。また、現場で昼礼がある場合は参加します。昼礼・工程打合せ終了後、別現場に移動し、現場巡回を行います。
16:00
帰社
会社に戻り、当日の巡回パトロールの整理、翌日の段取りを確認します。
17:00
終業
翌日に向けてしっかりリフレッシュできるよう、メリハリを大切にしています。
Career
キャリア
入社後は先輩の現場に同行し、基礎から実務を学んでいきます。 経験や年次に応じて少しずつ担当範囲を広げ、現場を支える力を身につけていきます。 ※経験者の方は、ご経験やスキルに応じてステップが異なる場合があります。
入社3ヶ月～6ヶ月
先輩と現場に同行し、サポートをお願いします。経験豊富な先輩が丁寧に指導します。
入社6ヶ月～
各現場の巡回、パトロールをお願いします。チームとしてサポートしますので、困った時は相談し、不安なことをなくしていきましょう。
また、業務で必要な資格を取得いただき、業務の幅を広げていきます。
入社2、3年目
巡回、パトロールに加え担当現場の工程管理などもお任せします。
入社4年目
巡回、パトロール、工程管理に加え、現場の作業員の指導をお願いします。
また、ご自身の担当現場として工事の着工から完工まで一括してお任せします。
今までの経験を存分に生かして、現場作業員をリードしてください。
Training
研修
安全な現場づくりと一人ひとりの成長を支えるため、研修や資格取得支援に力を入れています。
安全大会の実施
NISHIZAWA GROUPでは年に2回、安全大会を実施しております。
協力会社様にもお越しいただき、全員が同じ情報を共有し、安全基準を統一することで、安全への認識を再確認できます。
現場研修
先輩の現場に同行し、技術力、人間力、安全意識を学んでいきます。
職長や施工管理者としてひとり立ちした後も、定期的に検討会や会議を行い、全員で知識、技術、人間力の向上を目指します。
資格取得支援
仕事を遂行する上で必要となる資格の取得に対し、会社が受験費用を負担する、グループで講習会を開催するなど、一人ひとりの頑張りを全力で応援いたします。
